Vol.4 一般職

白銅に入社を決めた理由は、面接での対応に温かさを感じたからです。一次面接から1時間じっくりと面接してくれて、一人ひとりをしっかり見てくれる会社なんだなと感動したのを覚えています。面接の雰囲気も穏やかで、「大学で頑張ったことは？」「卒論はどんなテーマだったの？」とたくさん質問してくれたので、リラックスして自分らしさを出せたと思います。面接の最後に「就職前に身に付けておいたほうがいいことはありますか？」と質問したところ、「大学時代でしかできないことをやるといいよ」と言っていただき、素敵だなと思いました。

入社後は人事課に配属され、現在は従業員の勤怠管理、時給変更の登録、雇用契約書や就労証明書、人員表、残業管理書類などの作成を担当しています。先輩からOJTで各業務を教えてもらいながら、少しずつ出来ることを増やしているところです。仕事をする上で大切にしていることは、「どうしてその業務をやるか」その理由を理解して仕事を進めていくことです。ただ言われた業務をこなすのではなく、業務の本質を理解し、自分で考えながら仕事をすることでパフォーマンスの質が変わってくるとアドバイスを受けました。人事の仕事は幅広いので、出来ることをどんどん増やして、いつかは後輩を指導できるような社員になっていきたいです。

一緒に働く人事課の仲間はもちろん、他の部署の方々から「ありがとう」と感謝された時は嬉しいです。この前も地方の営業所から、入社される派遣社員さんの情報を早く送ってほしいと相談を受け、いち早く担当部署に確認して情報を送ったところ「早く対応してくれてありがとう、助かったよ」という言葉をいただくことができました。人事は色々な部署と関わる仕事なので、白銅で働く社員のみなさんの役に立てるように、これからも迅速で丁寧な仕事を心がけていきたいと思っています。

今、一生懸命取り組んでいるのは、人事に関連する勉強です。資格支援制度を使って「給与計算実務能力検定」を受ける予定で、毎日通勤電車の中でテキストを読みながら勉強しています。人事の仕事は幅広く、採用から給与計算、社会保険などの様々な知識やExcelなどの業務スキルが必要になります。まだまだ分からないことも多いので、1つ1つ勉強していきたいと思っています。また、将来的には、自分の武器である英語を活かせる業務にも関わっていきたいです。人事の勉強がひと段落着いたら、今度はTOEICにも挑戦していきたいと思います。

白銅は、社員同士の距離が近いことが魅力です。人事課に配属された時も課のみなさんが歓迎会を開いてくれたり、入社後に新入社員全員と管理部の方々とで食事をする機会があったりと、部署関係なく色々な社員とコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。また、4月に入社してから7月までは同期全員で研修を受けるため、同期の仲も深まりやすいです。全国に営業所があるので、配属後はなかなか会えない同期もいますが、定期的に研修があり、本社に集まった時はみんなでご飯を食べにいって近況を報告し合ったりしています。